Analisis Faktor-faktor Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Telkom Witel Bandung

Abstract

Abstrak PT Telkom Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan teknologi informasi dan komunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia berkembang semakin pesat dengan persaingan diantara perusahaan jasa telekomunikasi yang semakin ketat. Produktivitas merupakan perbandingan antara hasil kerja dengan bahan, waktu, dan tenaga yang menggunakan sumber-sumber yang ada secara efektif dan efisien. Penelitian ini membahas faktor-faktor produktivitas yang menggunakan teori [1] terdiri 6 faktor yaitu pendidikan dan pelatihan, gizi dan kesehatan, penghasilan dan jaminan sosial, kesempatan kerja, kemampuan manajerial pimpinan, kebijakan pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui yang paling dominan dan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan di Telkom Witel Bandung. Populasi penelitian ini adalah sebanyak 63 responden dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sampling random. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif. Teknik analisis menggunakan analis faktor, perhitungan menggunakan SPSS versi 22. Berdasarkan hasil pengolahan data dengan analisis faktor, terbentuk dari satu faktor yaitu faktor Produktivitas Kerja. Faktor dominan disini yaitu produktivitas kerja dengan nilai sebesar 3.817 dan nilai variance sebesar 63,616%. Kata Kunci : Analisis Faktor, Produktivitas, PT Telkom Witel Bandung Abstract PT Telkom Indonesia (Persero) is a company that operated in the field of information, communication services and technology in Indonesia has grow rapidly with the tight competition between other telecommunication service companies. Productivity is the comparison between the kind of work with materials, time, and energy that use the existing resources effectively and efficiently. This study discusses the productivity factors using [2] theory which consists of 6 factors, such as education and training, nutrition and health, income and social security, job opportunity, managerial capability, and government policy. This study aims to determine the most dominant and what factors affect the productivity of work in Telkom Witel Bandung. The population of this study are 63 respondents using random sampling technique. This research is a descriptive quantitative research. Analysis technique is using analysis factor, the calculation is using SPSS version 22. Based on the results of data processing with factor analysis, formed from one factor that is the factor Work Productivity. Dominant factor here is work productivity with value equal to 3,817 and variance value equal to 63,616%.. Keywords: Factor Analysis, Productivity, PT Telkom Witel Bandung